RPO — 広島県

広島のRPO(採用アウトソーシング)
採用プロセス全体を、設計から実行まで一括アウトソース。

RPO(Recruitment Process Outsourcing)は、採用戦略の設計から実務までを一括委託する手法。アスカレッジはAIを組み込んだ独自のRPOで、中小企業でも導入できる価格帯を実現しています。

Market

広島の採用市場とRPO

広島は中国地方最大の経済都市で、自動車・造船をはじめとするものづくり企業が集積しています。福山の製造業から広島市中心部のオフィスワークまで、県内の採用ニーズは幅広く存在します。

広島県の中堅・中小企業では採用担当の兼任が一般的で、プロセス全体を外部化するRPOの引き合いが年々増えています。

広島は地元愛の強い県民性で知られ、「広島で働き続けたい」層が厚い市場です。この層に対して、事業の地域性や働きやすさを具体的に語るスカウトは高い返信率が期待できます。

Tasks

広島の企業にご提供できる業務

  • 採用戦略・要件の設計
  • 採用チャネルの選定と設計
  • スカウト・媒体・リファラルの統合運用
  • 選考プロセスの設計・改善
  • 応募者対応・面談調整の実務
  • 採用データの計測・分析
  • 採用広報・候補者体験の改善
  • 月次の改善サイクル運用

対応地域:広島市中区/南区/西区/安佐南区/福山市/呉市 ほか広島県全域(オンライン完結)

Merits

広島企業がRPOを使うメリット

01

プロセスごと最適化

「スカウトだけ」「媒体だけ」の部分最適ではなく、母集団形成から内定までのボトルネックを特定し、プロセス全体を改善します。

02

属人化しない採用

担当者の退職で採用が止まるリスクを解消。プロセスとデータが社外チームに蓄積され、いつでも再現できます。

03

中小企業価格のRPO

AI活用により、従来は大手専用だったRPOを月額5万円から。小さく始めて成果に応じて拡張できます。

FAQ

広島のRPOに関するよくある質問

広島の企業ですが、対面での打ち合わせは可能ですか?

サービスはオンライン完結のため、広島県内のどの地域からでも同品質でご利用いただけます。打ち合わせはビデオ会議が基本ですが、内容に応じてご相談ください。

RPOと採用代行の違いは何ですか?

採用代行が個別業務の代行を指すのに対し、RPOは採用プロセス全体の設計・実行・改善までを含む包括的な委託を指します。アスカレッジではどちらの形態にも対応しています。

中小企業でもRPOを導入できますか?

はい。むしろ採用担当が少ない中小企業ほど効果が出ます。月額5万円からのスモールスタートが可能です。

成果はどのように測りますか?

スカウト返信率・面談化率・内定率・採用単価などのKPIを毎月レポートし、数値に基づいて改善します。

広島のRPO、まずは無料相談から。

広島エリアの市場環境を踏まえ、RPOが貴社に合うかを率直に診断します。営業電話はしません。

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