AI × RPO

AI採用代行とは。
中小企業の採用を、仕組みで変える。

AIスカウト文の生成・最適化から候補者対応・面談調整までを月額固定で伴走代行。 採用担当が1〜2名でも、母集団形成と工数圧縮を同時に実現します。

What is it

AI採用代行とは?

AI採用代行とは、採用代行(RPO)の運用にAIを掛け合わせ、 スカウト文の生成・最適化や送信先の選定を仕組み化した採用アウトソーシングです。 従来は採用担当の経験に依存していた「返信される文面づくり」や「刺さる候補者の見極め」を、 AIによる生成とA/Bテストで継続的に改善します。

ただしAI任せにはしません。要件設計・候補者対応・面談調整はすべて人が並走するため、 機械的な対応で候補者体験を損なうことなく、 中小企業の限られた採用リソースを最大化します。

Features

AI採用代行 4つの特徴

01

AIスカウト文の自動生成・最適化

求人要件と候補者属性からAIがスカウト文面を生成。A/Bテストで返信率を継続的に改善し、属人化していた“刺さる文面”を仕組み化します。

02

候補者対応・面談調整の代行

応募・返信対応、日程調整、リマインドまでを巻き取り。一次対応のスピードを落とさず、採用担当の工数を大幅に圧縮します。

03

媒体横断のダイレクトリクルーティング運用

各ダイレクトリクルーティング媒体の検索・送信・効果測定を一元運用。媒体ごとのノウハウ差を埋め、母集団形成を安定させます。

04

月額固定・伴走型の運用

成果連動の煽りではなく、月額固定で並走。採用要件の言語化から運用改善まで、等身大で“続けられる採用”を設計します。

Flow

導入の流れ

  1. STEP 1

    無料相談・現状ヒアリング

    採用課題・要件・予算感を伺い、AI採用代行が合うかを率直に診断します。

  2. STEP 2

    採用要件・ペルソナ設計

    “採るべき人材像”を言語化。ターゲット媒体とスカウト戦略を設計します。

  3. STEP 3

    AIスカウト運用開始

    AI生成文面で送信を開始。返信率・面談化率をモニタリングします。

  4. STEP 4

    改善サイクル・面談調整代行

    数値を見ながら文面・送信先を改善。候補者対応と日程調整も代行します。

Price

料金プラン

※ 料金は目安です。採用要件により変動します。詳細は無料相談で見積もりをお出しします。

スカウト運用ライト

月額 10万円〜

まず母集団形成から始めたい中小企業

  • AIスカウト文生成
  • 送信代行(1媒体)
  • 月次レポート

フルRPO

要見積

採用業務をまるごと任せたい

  • 要件設計〜内定フォロー
  • 媒体運用・人材紹介併用
  • 専任担当アサイン

FAQ

よくある質問

AI採用代行は何人規模の会社向けですか?

従業員数十名〜数百名規模の中小企業を主な対象としています。採用担当が1〜2名、または専任がいない企業ほど工数圧縮の効果が大きく出ます。

AI採用代行と通常の採用代行(RPO)の違いは何ですか?

スカウト文の生成・最適化や送信先の選定にAIを活用し、属人的だった“返信される文面づくり”を仕組み化する点が違いです。運用はすべて人が並走するため、AI任せの機械的な対応にはなりません。

費用はどのくらいかかりますか?

スカウト運用ライトで月額10万円から、採用業務を本格的に巻き取るスタンダードで月額20万円が目安です。要件により変動するため、無料相談で見積もりをお出しします。

成果報酬型ではないのですか?

採用代行は月額固定でご提供しています。成果報酬の煽りで短期的に動くより、要件設計と運用改善に腰を据えて並走する方が、中小企業の採用は安定すると考えているためです。

最短どのくらいで始められますか?

無料相談から要件設計を経て、最短2週間程度でスカウト運用を開始できます。媒体アカウントの準備状況によって前後します。

対応エリアは限定されますか?

オンライン完結のため全国対応可能です。地方採用の母集団形成が難しいケースほど、ダイレクトリクルーティング × AIの相性が良くなります。

まずは無料相談から。

AI採用代行が自社に合うか、率直に診断します。営業電話はしません。

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