Market Rate
採用代行の費用相場（料金体系別）
料金体系費用相場特徴向いている企業
月額固定型 月 10〜50万円 稼働量に応じた固定費。予算が読みやすく中小企業向き。 継続的に母集団形成したい企業
成果報酬型 採用1名あたり 30〜100万円 採用できた時のみ費用発生。単発・少人数採用向き。 1〜2名のスポット採用
従量課金型 スカウト送信 1通 数百円〜 送信量に比例。少量から試せるが大量だと割高に。 まず小さく試したい企業
中小企業では、予算が読みやすく継続運用しやすい月額固定型が選ばれやすい傾向にあります。 成果報酬型は1名あたりの単価が高くなりがちで、複数名採用では割高になることもあります。
Our Price
アスカレッジの料金プラン
※ 料金は目安です。採用要件により変動します。詳細は無料相談で見積もりをお出しします。
スカウト運用ライト
10万円/ 月
母集団形成から始めたい
- AIスカウト文生成
- 送信代行（1媒体）
- 月次レポート
人気
採用代行スタンダード
20万円/ 月
採用工数を本格圧縮
- AIスカウト（複数媒体）
- 候補者対応・面談調整
- 改善ミーティング
- 月次レポート
フルRPO
要見積
採用をまるごと任せたい
- 要件設計〜内定フォロー
- 媒体運用・人材紹介併用
- 専任担当アサイン
Tips
採用代行の費用を抑える3つのポイント
1
要件を絞る
ターゲットを明確にするほどスカウト効率が上がり、無駄な送信コストが減ります。
2
月額固定で運用を内製化に近づける
成果報酬の1名あたり高額負担を避け、継続運用でノウハウを社内に蓄積。
3
AIで文面・送信先を最適化
返信率が上がれば同じ予算でより多くの面談につながり、実質単価が下がります。
FAQ
採用代行の費用に関するよくある質問
採用代行の費用相場はいくらですか？
月額固定型で月10〜50万円、成果報酬型で採用1名あたり30〜100万円が一般的な相場です。中小企業では予算が読みやすい月額固定型が選ばれやすい傾向にあります。
アスカレッジの採用代行はいくらからですか？
スカウト運用ライトが月額10万円から、候補者対応まで含む採用代行スタンダードが月額20万円が目安です。要件により変動するため無料相談で見積もりをお出しします。
成果報酬型と月額固定型はどちらが得ですか？
継続的に複数名を採用したい場合は月額固定型が割安になりやすく、年に1〜2名のスポット採用なら成果報酬型が向きます。採用計画の人数と頻度で選ぶのがおすすめです。
初期費用や最低契約期間はありますか？
高額な初期費用は設定していません。最低契約期間や条件は要件に応じてご相談のうえ決定します。まずは無料相談でご要望をお聞かせください。
予算が少なくても依頼できますか？
月額10万円のライトプランから始められます。予算が限られる場合ほど、AIによる送信効率の改善で“1通あたりの成果”を高める工夫が効きます。