01
採用戦略設計
ペルソナ・採用要件の言語化から、媒体選定・KPI設計まで。
Two Axes
事業の二軸。
アスカレッジは「採るべき人を確実に採る支援」と「採用しなくて済む仕組みづくり」を、両輪で提供します。
Service — Axis 01
AI採用代行（RPO）｜中小企業の採用を、AIで変える
採用代行にAIを掛け合わせ、ペルソナ設計からスカウト・候補者対応・面談調整・内定クロージングまで。
採用の全工程を、AIとプロのノウハウで伴走代行します。
02
AIスカウト代行
媒体横断で候補者を抽出。AIで最適化したスカウト文を送信し、返信率を最大化します。
03
候補者対応・面談調整
返信対応、書類選考、日程調整までを巻き取り、採用担当の工数を90%圧縮。
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採用広報・媒体運用
求人原稿の継続改善、Wantedly／Green等の媒体運用を内製品質で代行。
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面接同席・内定クロージング
歩留まり改善のための面接設計と、候補者の意思決定支援。
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AI動画研修（KLS）
入社後の早期戦力化を支える、Keep Learning System の構築・運用。
Service — Axis 02
採らない仕組み｜成果報酬型システム開発
「人を増やさずに事業を伸ばす」を、システムで実現する。
完全成果報酬 × 月額制で、導入リスクをゼロにした受託開発です。
- 完全成果報酬
効果が出てから契約。導入リスクはゼロ。
- 月額制
高額な初期開発費は不要。固定費で運用も安心。
- リプレイス対応
既存システムからの置き換えで、コストを大幅削減。
採用管理システム
応募者の進捗・媒体別歩留まり・対応履歴を一元管理。
日程調整自動化
候補者と社内面接官のカレンダーを連携し、日程確定までを完全自動化。
顧客管理（CRM）
営業・カスタマーサクセスの属人化を解消する、自社最適のCRM。
ルーティン業務RPA
請求・データ集計・報告レポート等を自動化し、月数十時間を創出。
情報共有基盤
ナレッジ／マニュアル／ワークフローを一カ所に統合。
AI業務エージェント
問い合わせ一次対応、社内Q&A、議事録要約などをAIで内製化。
Why Asukare
アスカレッジが、選ばれる理由。
RPOとシステム開発、両方の経験を持つチームだから、「採るべきか／作るべきか」を中立に判断できます。
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01
AI × ノウハウの両軸支援
AIを使うだけでなく、人の経験値で品質を担保。スカウト文の最適化から開発ロードマップまで、現場のリアリティに即した支援を提供します。
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「等身大の幸せ」という思想
採用する側もされる側も、システム導入する側もされる側も、無理のないカタチで前進できることを最優先します。背伸びさせない、急がせない。
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リスクゼロの伴走モデル
RPOは月額固定でわかりやすく、システム開発は完全成果報酬。「合わなければ続けない」を選べる仕組みで、安心してお試しいただけます。
About
等身大の幸せを、
ひとつずつ。
わたしたちアスカレッジは、人を扱う事業者として、誰かの「等身大の幸せ」を支える存在でありたいと考えています。
採用は、企業と個人の人生が交差する瞬間です。だからこそ、無理に背伸びさせず、急がせず、それぞれにとっての納得感を最優先する。
一方で、採用に頼りすぎず「仕組みで解決できることは仕組みで」を徹底することも、わたしたちの役割だと考えています。
人にしかできないことを、人がやる。
仕組みでできることは、仕組みに任せる。
それが、アスカレッジの提供価値です。
- 会社名
- アスカレッジ株式会社（AS COLLEG）
- 事業内容
- 採用コンサルティング／採用代行（RPO）／人材紹介／システム開発
- コア理念
- 等身大の幸せ
- スローガン
- 体験の創造／経験の共有／興味の創出
Contact
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採用支援（RPO）／システム開発、どちらのご相談もお気軽にどうぞ。
まずはお話を伺うところから、無料で対応しています。