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「採用」に関するAI採用代行・RPOの実務記事 2件。
中小企業の採用現場でAIをどう使うべきか。応募不足、面談調整、候補者対応を無理なく自動化する実務視点を松尾が語ります。
愛知県の製造業が、候補者対応にAIを導入。返信遅れ、面接辞退、工数過多をどう改善したのかを数字で紹介します。