サービス概要

弊社の主なサービス概要です。他にも様々なサービスを展開し、企業に合った問題解決を提案致します

HRshopper

企業への覆面調査を実施します。企業の採用までの問題を可視化します

採用力診断

企業の課題をヒアリングし可視化

定期コンサルティング

規定の回数ご訪問して課題を解決するためのコンサルティングを実施

採用業務アウトソーシング

採用に関わる業務をアウトソーシングで解決します

研修制度設計

定着支援の為、会社の研修制度をオリジナルで1から作成し浸透させます

評価制度設計

研修制度同様、定着支援の為、評価制度をオリジナルで作成し浸透を支援します

弊社を選ぶメリット

採用コンサルティング会社だからこそのメンバーを揃えたサービス

オリジナルの覆面調査サービス

他社にはない、オリジナルコンテンツで貴社の課題を洗い出します

充実したメンバー

様々な業界を経験したメンバーで構成されている為、視野の広いコンサルティングを実施出来る

解決策までをサポート

覆面調査やヒアリングで可視化した課題を解決策までしっかりとご提案致します

一貫した支援

採用から研修制度のや評価制度の導入など定着率の向上まで一貫してお手伝いすることが出来ます

Member

弊社のメンバーです。責任者からインターン生まで全てヘッドハンティングで採用しています。

Taiyo Matsuo代表取締役

アスカレッジ 株式会社 代表取締役社長
として採用コンサルティング業務を中心に ーダーに昇進、活躍後採用コンサル 研修や評価制度の作成など人材に関わる 会社を起業。企業に本質的な役に立 様々な業務を展開

Taiyo Matsuo代表取締役

アスカレッジ 株式会社 代表取締役社長
として採用コンサルティング業務を中心に ーダーに昇進、活躍後採用コンサル 研修や評価制度の作成など人材に関わる 会社を起業。企業に本質的な役に立 様々な業務を展開

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Nobuto Mikura執行役員

新卒で入社したソフトバンクグループで、 営業、社長室、新 規 事 業 開 発、地方創生 事 業 等 を 歴 任。ソフトバンクアカデミア
(孫正義氏の後継者発掘・育成機関)1期生

Nobuto Mikura執行役員

新卒で入社したソフトバンクグループで、 営業、社長室、新 規 事 業 開 発、地方創生 事 業 等 を 歴 任。ソフトバンクアカデミア
(孫正義氏の後継者発掘・育成機関)1期生

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Yasuhiko Niwayama採用事業部 責任者

元Indeed Japanで最速チームリ
ーダーに昇進、活躍後採用コンサル
会社を起業。企業に本質的な役に立
ちたい想いでHRショッパーに参画

Yasuhiko Niwayama採用事業部 責任者

元Indeed Japanで最速チームリ
ーダーに昇進、活躍後採用コンサル
会社を起業。企業に本質的な役に立
ちたい想いでHRショッパーに参画

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FAQ

良くある質問をまとめました

  • HRshopperってなんですか?
    採用に関する覆面調査サービスです。飲食店で良くあるミステリーショッパーの企業、人事担当者版だとお考えください。 覆面調査員から、面談までの流れや面接対応をフィードバックしてもらえます。 普段見えない担当者の意外な弱点が明らかになるかもしれません。
  • いくらかかるの?
    提供するサービスによって、お見積りを出させて頂いております。 各企業に合わせたご提案をモットーにしておりますので、まずは一度、ご面談の機会を頂けると幸いです。
  • どこまで来てくれるの?
    原則首都圏を中心に活動しております。ご相談ベースですが、横浜、埼玉、群馬、八王子のお客様もいらっしゃいますので、まずはお気軽にご連絡ください。